Vortragsthemen

Du bist großartig! Den inneren Kritiker loswerden und im Job durchstarten

Themen: Den inneren Kritiker „Icke“ entlarven und loswerden, das eigene Potenzial (er)kennen, Stärken stärken, schädliche Überzeugungen aufgeben, Grenzen ziehen und sich durchsetzen, Emotionen steuern, auf den Punkt kommen, den freundlichen Blick auf sich selbst haben, Erfolge feiern, amüsierte Gelassenheit zeigen
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Der starke Auftritt – sicher und souverän vor Publikum, Kunden und im Businesskontakt

Themen: Überzeugen, begeistern, Sympathie wecken, informieren, unterhalten Überzeugungspyramide, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Nonverbale Signale, Stimme-Atem-Ausdruck, Ausstrahlung, Verständlichkeit & Klarheit
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Generation Y und Z – wie sie denken, was sie wollen und wie die Zusammenarbeit mit ihnen gelingt

Themen: Demografischer Wandel, Digitalisierung der Arbeitswelt, Wertewandel, Zusammenarbeit der Generationen, Führung, veränderte Grundhaltungen, Partizipation, Wertschätzung, Vernetzung, Schnelligkeit, Feedback-Mechanismen
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„Ich muss aber noch…“: Vom Müssen zum Wollen zum Tun

Themen: Die Tyrannei des Sollens und Müssens, Ziele definieren und Wege dahin finden, in Bewegung kommen, Energien abrufbar machen, Motivatoren erkennen und zielgerichtet nutzen, Denkräume erweitern, Reframing, Gesundheit, Einklang, Lebenszufriedenheit
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Lizenz zum Kontern: Rhetorische Selbstverteidigung im Job

Themen: Schlagfertigkeitstechniken, Selbstbewusstsein demonstrieren, Grenzen ziehen, Strategien für eine bessere Selbstbehauptung, Überzeugungsfaktoren, assoziatives Denken, Humor als Deeskalationsinstrument einsetzen
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Der Faktor Sympathie: Vertrauen gewinnen, überzeugen, begeistern

Themen: Impression-Management – der erste Eindruck zählt, die Physik muss stimmen oder: in die Welt des Gegenübers eintauchen, der Körper lügt nicht – die Bedeutung nonverbaler Aspekte,Beziehungs- und Sachebene im Gespräch, aktives Zuhören,Ich bin wie du – Parallelen schaffen und Gemeinsamkeiten entdecken
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Nervensägen im Griff – erfolgreicher Umgang mit schwierigen Menschen

Themen: Zusammenarbeit verbessern, Grenzen ziehen, Konflikten vorbeugen, Selbstbehauptung verbessern, Werkzeuge/Hilfen im Umgang mit schwierigen Menschen und Situationen, Feedback, Lob, Eigendialog/Haltung, professionelle Gesprächsführung, Rapport, Überzeugungen, Werte
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Selbstmanagement und -motivation: “Shoot for the moon. Even if you miss it –you will land among the stars.“

Themen: Ressourcen erkennen und nutzen, Ziele definieren und Wege dahin finden, sich selbst und andere „in Bewegung setzen“, Energien abrufbar machen, Motivatoren erkennen und zielgerichtet nutzen, Zustandsmanagement betreiben, Erfolgsorientierung, Gesundheit, Einklang, Selbstbeeinflussung
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Haben Sie besondere Themenwünsche? Wir sprechen darüber. Schreiben Sie mir gerne.