Ob Keynotes, Impulsreferate oder Vorträge – wenn Sie als Veranstalter eine Speakerin suchen, die die Zuhörer*innen gezielt auf Ihr Thema einstimmt, den richtigen Fokus setzt und der es gelingt, mit auflockerndem Humor das Interesse für Ideen und wirksame Methoden zu wecken, melden Sie sich für ein detailliertes Vorgespräch zu Ihren Wünschen und Erwartungen.
Speakingthemen – eine Auswahl
Du bist großartig! Den inneren Kritiker loswerden und im Job durchstarten
Schwerpunkte: Den inneren Kritiker „Icke“ entlarven und loswerden, das eigene Potenzial (er)kennen, Stärken stärken, schädliche Überzeugungen aufgeben, Grenzen ziehen und sich durchsetzen, Emotionen steuern, auf den Punkt kommen, den freundlichen Blick auf sich selbst haben, Erfolge feiern, amüsierte Gelassenheit zeigen
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Der starke Auftritt – sicher und souverän vor Publikum, Kunden und im Businesskontakt
Schwerpunkte: Überzeugen, begeistern, Sympathie wecken, informieren, unterhalten Überzeugungspyramide, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Nonverbale Signale, Stimme-Atem-Ausdruck, Ausstrahlung, Verständlichkeit & Klarheit
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„Ich muss aber noch…“: Vom Müssen zum Wollen zum Tun
Schwerpunkte: Die Tyrannei des Sollens und Müssens, Ziele definieren und Wege dahin finden, in Bewegung kommen, Energien abrufbar machen, Motivatoren erkennen und zielgerichtet nutzen, Denkräume erweitern, Reframing, Gesundheit, Einklang, Lebenszufriedenheit
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Generation Y und Z – wie sie denken, was sie wollen und wie die Zusammenarbeit mit ihnen gelingt
Schwerpunkte: Demografischer Wandel, Digitalisierung der Arbeitswelt, Wertewandel, Zusammenarbeit der Generationen, Führung, veränderte Grundhaltungen, Partizipation, Wertschätzung, Vernetzung, Schnelligkeit, Feedback-Mechanismen
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Lizenz zum Kontern: Rhetorische Selbstverteidigung im Job
Schwerpunkte: Schlagfertigkeitstechniken, Selbstbewusstsein demonstrieren, Grenzen ziehen, Strategien für eine bessere Selbstbehauptung, Überzeugungsfaktoren, assoziatives Denken, Humor als Deeskalationsinstrument einsetzen
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Der Faktor Sympathie: Vertrauen gewinnen, überzeugen, begeistern
Schwerppunkte: Impression-Management – der erste Eindruck zählt, die Physik muss stimmen oder: in die Welt des Gegenübers eintauchen, der Körper lügt nicht – die Bedeutung nonverbaler Aspekte,Beziehungs- und Sachebene im Gespräch, aktives Zuhören,Ich bin wie du – Parallelen schaffen und Gemeinsamkeiten entdecken
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Nervensägen im Griff – erfolgreicher Umgang mit schwierigen Menschen
Schwerpunkte: Zusammenarbeit verbessern, Grenzen ziehen, Konflikten vorbeugen, Selbstbehauptung verbessern, Werkzeuge/Hilfen im Umgang mit schwierigen Menschen und Situationen, Feedback, Lob, Eigendialog/Haltung, professionelle Gesprächsführung, Rapport, Überzeugungen, Werte
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Selbstmanagement und -motivation: “Shoot for the moon. Even if you miss it –you will land among the stars.“
Schwerpunkte: Ressourcen erkennen und nutzen, Ziele definieren und Wege dahin finden, sich selbst und andere „in Bewegung setzen“, Energien abrufbar machen, Motivatoren erkennen und zielgerichtet nutzen, Zustandsmanagement betreiben, Erfolgsorientierung, Gesundheit, Einklang, Selbstbeeinflussung
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